Men når antallet af medarbejdere vokser til tre, fem syv eller tyve, stiger kravene på andre områder end netop de faglige, blandt andet på ledelsesområdet – og så er det nogle helt andre ting, man også skal kunne.

Dem kan du lære på den lederuddannelse, som Dansk Håndværk tilbyder medlemsvirksomhederne.

Uddannelsen er målrettet til netop håndværksvirksomheder og bygger hele tiden på dine konkrete behov og muligheder. Derfor kan hver eneste ting bruges i praksis, når du kommer tilbage i virksomheden.

Så er virksomheden vokset og har du brug for inspiration i din ledelse - uanset om du har tre, fem eller tyve ansatte - så læs mere om uddannelsen her.

Er du ikke medlem af Dansk Håndværk endnu, så meld dig ind her eller ring til os og få mere at vide - det betaler sig.