SMVere mangler personalepolitik
Mange af landets små og mellemstore virksomheder mangler en personalepolitik. Dette kan få en betydning i negativ forstand for såvel virksomhed som medarbejdere, når globaliserings udfordringer skal matches.
- En personalepolitik kan forberede virksomheden og medarbejderne til at forholde sig mere offensivt til de mange afskedigelser, vi ser for tiden. Derfor er det et problem, at mange små og mellemstore virksomheder ikke har en personalepolitik, siger Steen E. Navrbjerg til Jydske Vestkysten.
