Ny model for mesterlære
Arbejdsmarkedets parter er kommet til enighed omkring en ny model for mesterlære. En af de store ændringer er, at unge skal kunne gennemføre det første år i en virksomhed, frem for en kombination af skole og virksomhed.
I den nye model kan unge gennemføre det første år af lærlingeuddannelsen på en virksomhed, i stedet for seks måneder på skolebænken og seks måneder på en arbejdsplads, fremgår det af Jydske Vestkysten.
Afslutningen af uddannelsen foregår som i dag med en kombination af praktik- og skoleophold.
- Vi er meget tilfredse med den model for mesterlære, som vi er blevet enige om i udvalget. Men akilleshælen bliver den kompetencevurdering, som eleverne skal igennem efter den indledende periode i virksomheden. Her kommer erhvervsskolerne til at spille en nøglerolle, som dem, der skal bedømme om eleverne har lært nok til at fortsætte uddannelsen, siger Simon Neergaard-Holm, uddannelseskonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening, til ErhvervsBladet.
