Ikke behov for længere arbejdstid
Dansk Industri udmelding om, at stærkt stigende antal virksomheder vil have længere arbejdsuger for at skaffe arbejdskraft, vinder ikke genklang hos Dansk Metal. Dansk Metals formand, Thorkild E. Jensen har svært ved at se behovet.
- Jeg har endnu ikke set en eneste forsøgsaftale, hvor man arbejder mere end 37 timer om ugen. Overordnet har jeg også svært ved at se behovet. Der er stadig ledig arbejdskraft at få, og man kan jo i stedet uddanne de ledige og den arbejdskraft man har, for at gå udfordringerne i møde, siger Dansk Metals formand, Thorkil E. Jensen.
Dansk Industri påstår, at arbejdstiden på mange virksomheder vil stige til 40 og 45 timer om ugen. DI peger på, at en forsøgsordning i overenskomsten giver mulighed for at dispensere fra de generelle regler om arbejdstid. Det kræver imidlertid lokal enighed mellem ledelsen og tillidsrepræsentanten.
Holder øje med forsøgsordninger
Den særlige forsøgsordning har kun været brugt på omkring 50 virksomheder og ingen steder for at indføre en længere arbejdsuge, oplyser Metal-formanden.
- Hvis arbejdsgiveren via en forsøgsordning forsøger at undergrave overens-komstaftalen, så vil det være et problem. Vi vil være meget opmærksomme på, hvilke forsøgsaftaler der bliver indgået, og hvis den ene part misbruger forsøgsordningen, har jeg svært ved at se, hvordan vi skal fortsætte forsøg-et, siger Thorkild E. Jensen.
Han anbefaler, at virksomhederne satser mere på at tiltrække folk - fx en stor gruppe indvandrere, der kan blive en god arbejdskraft.
Kilde: Dansk Metal
