Vinduesproducent hjælper langtidsledige i job
Af Søren Kjær
Jan Pedersen har været sygemeldt på grund af stress og depression. Nu er han kommet i fast arbejde igen.
Det er han fået hjælp til af et jobforløb hos Outline Vinduer. Vinduesproducenten hjælper langtidsledige borgere tilbage på arbejdsmarkedet gennem jobtræningsforløb, hvor det er muligt at få afklaring på arbejdsevne og udvikle sociale kompetencer. 102 var en del af afdelingen 'Outline Plus' i 2024.
- Her har de mulighed for i deres eget tempo at finde tilbage på arbejdsmarkedet, hvor både arbejdstider og -opgaver kan blive afklaret løbende. Og det har gennem årene hjulpet rigtig mange borgere tilbage på arbejdsmarkedet. De fleste har enten fået afklaring på, hvor mange timer de er i stand til at arbejde, eller hvilke arbejdsopgaver de kan udføre, udtaler Lars Bech, projektkoordinator i Outline Plus, i en pressemeddelelse.
Hos Vesthimmerlands Kommune har man en fast konsulent tilknyttet Outline Plus, som i samarbejde med Outline skal sikre både det rette flow og det bedst mulige output i forhold til borgerne.
- En af vores helt store opgaver er at hjælpe borgere videre blandt andet til afklaring af egen situation, ordinær beskæftigelse og uddannelse, og det har vi siden 2011 samarbejdet med Outline om, hvor indsatsen blev placeret i virksomheden. Det giver helt sikkert nogle stærke og meningsfulde forløb, som er en forudsætning for, at den enkelte borger kan blive bedst muligt afdækket og klædt på til egen fremtid, udtaler Lone Lollesgaard, uddannelses- og arbejdsmarkedschef i Vesthimmerlands Kommune.
Jan Pedersen gik fra langtidsledighed til job
En af dem, der har været igennem et sygdomsforløb, er Jan Pedersen, 62 år fra Farsø.
Han fik efter et års sygemelding som følge og stress og depression tilbud om at starte stille op i Outline Plus. Og det har vist sig at være en stor succes både for Outline og for Jan Pedersen, som i første omgang startede op på 15 timer om ugen.
- I Outline Plus fik jeg lov til at begynde i mit helt eget tempo med lettere opgaver som græsslåning, støvsugning, rengøring og diverse opgaver i produktionen. Alle tog godt imod mig lige fra dag ét, og afdelingen formåede virkelig at skabe nogle trygge og fleksible rammer, som jeg kunne udvikle mig i. Det betød konkret, at vi i fællesskab gradvist kunne bygge på både i forhold til arbejdstimer og -opgaver, hvilket er helt afgørende for, at jeg i dag er i job, udtaler Jan Pedersen, som er uddannet smed.
Outline Plus blev oprettet i 2011 og er i dag normeret til 31 pladser.
