Holmris styrker ledelsen
Ny bestyrelsesformand og to nye direktører skal bidrage til at indfri ambitiøs vækststrategi.
Af Rasmus Gregersen
Det vil i givet fald være mere end en fordobling i forhold til 2014, og Holmris har derfor styrket sin ledelse betydeligt gennem to nyoprettede direktørstillinger.
Hans Christian Laursen, der har mange års ledelseserfaring fra Duba-B8, blev i januar ansat som salgsdirektør med ansvar for eksportmarkederne i Nordeuropa, Benelux og Storbritannien. Samtidig har Jesper Lyngsøe fået til opgave at styrke indkøb og logistik som ny direktør for supply chain. Sidstnævnte er rekrutteret internt, men har tidligere arbejdet med logistik og sourcing i virksomheder som Uhrenholt, Kohberg, Maersk og Lego.
- Det er et par tunge herrer, vi har fået ombord, og generelt er vi lykkedes med at tiltrække en masse dygtige medarbejdere. Vi er meget opmærksomme på, at det er mennesker, der gør forskellen, og vi har nu sammensat et hold, der kan bære os langt, fortæller medejer Henrik Holmris til Wood Supply.
Hans Christian Laursen og Jesper Lyngsøe er begge indtrådt i ledergruppen, som desuden udgøres af økonomidirektør Ole Madsen og de to indehavere, Henrik Holmris og Niels Henrik Lauritzen.
Ny bestyrelsesformand er en erfaren herre
Den nyligt afholdte generalforsamling bød også på udskiftning på bestyrelsesniveau, idet Henning Hvitved Pedersen havde besluttet at træde tilbage efter 18 år som formand.
Formandsposten er nu overtaget af 62-årige Tonni Birk Sørensen, der bringer mange års ledelseserfaring fra virksomheder som KK-Electronic, Terma, HP og Grundfos med ind i bestyrelseslokalet.
- Tonni Birk Sørensen har siddet i tunge stillinger i flere store virksomheder og er meget stærk inden for både produktion, afsætning og sourcing, så det er en rigtig god kapacitet, vi har fået fat i, siger Henrik Holmris.
2015 bliver relativt stabilt
Homris-koncernen er vokset betydeligt med de seneste års opkøb af Flexform og Labofa. Medarbejderstaben balancerer lige nu omkring de 200 ansatte, og selvom Holmris netop nu har ledige stillinger i både Køge og Bjerringbro, forventer Henrik Holmris ikke nogen større udvidelse af medarbejderstaben i år.
- Resten af 2015 bliver relativt stabilt. Vi budgetterer med en vækst på 10-12 procent, og herefter bliver det spændende at se, om vi kan indfri vores vækstprogram. Det går godt i Norge, og vi ser også en positiv udvikling på andre markeder. Men det næste store ryk kommer nok først i 2016, vurderer han.
