Ansatte får tusinder af kroner i årsbonus
Fredag kunne den samlede Jysk-koncern med Jysk Group præsentere et rekordoverskud på 3,3 milliarder kroner, men det er ikke kun ejer Lars Larsen, der har grund til at glæde sig.
De danske Jysk-butikker har nemlig også haft fremgang, og det betyder, at de butiksansatte i år kan glæde sig over en kontant bonus på 14.500 kroner i gennemsnit.
Bonussen er udregnet, efter hvor stor fremgangen har været i den enkelte butik, men Jysk-kædens danske landechef Bo Viktor Andersen glæder sig over, at kæden nu kan udbetale bonus til de ansatte i alle danske butikker.
- Det er jo et bevis på, at alle har gjort det godt, og jeg er rigtig glad for, at alle butiksansatte får en kontant bonus for deres fantastiske indsats, siger Bo Viktor Andersen.
Glade medarbejdere
Bonus-systemet i Jysk fungerer helt enkelt på den måde, at de ansatte i hver enkelt Jysk-butik deler otte procent af den omsætningsfremgang, butikken har haft i forhold til året før.
Det betyder, at der i år udbetales mellem 5.000 kroner og 32.000 kroner til de ansatte, der har arbejdet mindst et helt kvartal af hele regnskabsåret.
- For Jysk er det vigtigt, at vi har et simpelt bonussystem, som er nemt for medarbejderne at gennemskue. Samtidig tror vi på, at medarbejderne bliver ekstra motiverede, når de bliver belønnet for den succes, de er med til at skabe. Jeg er ikke i tvivl om, at det er en medvirkende årsag til, at vores kunder generelt føler sig godt behandlet og gerne vil handle hos os igen, siger Bo Viktor Andersen.
Udover bonus i form af ekstra løn blev de Jysk-ansatte traditionen tro fejret med et brag af en fest. Den blev i år afholdt i Odense Congress Center lørdag den 11. november.
