Mikkel Grene, Søstrene Grenes administrerende direktør, har pr. 1 september ansat en kvindelig HR-ansvarlig, der kommer i direktionen. Foto: Søstrene Grene

Af Lars Dalsgaard Adolfsen 4. juli 2018 09:01

Søstrene Grene åbner nye butikker i et væk. Administrerende direktør Mikkel Grene har dog større fokus på noget andet i den familieejede kæde: Kulturen.

Det skriver Børsen.

- Vi er i runde tal på to år gået fra 100 til 200 ansatte her i hovedsædet og på lageret i Aarhus, og i dén situation skal jeg sikre mig, at alle forstår det, vi kalder søsterånden. Derfor får HR nu topprioritet, og jeg har fra 1. september ansat en HR-ansvarlig, der kommer i direktionen. Vi skal også fremtidigt være et stærkt employer-brand. Det er den næste store udfordring for mig at få dét sat på skinner, siger Mikkel Grene, administrerende direktør i Søstrene Grenaa, til avisen.

Han tilføjer, at han trods flere og flere butikker ikke mener der er behov for samme vækstrate i kædens centrale funktioner. Om fem år ser han således ikke mere end 300 ansatte i staben.