Ny ledelse slår igennem hos Nordic-C
Af Lars Dalsgaard Adolfsen
Efter en række svære år, blæser der nye vinde hos møbelvirksomheden Nordic-C i Aars.
Implementeringen af en ny strategi viser resultater, og Nordic-C har blandt andet har fået hul på det svære tyske marked, ligesom der arbejdes på vækststrategier for Skandinavien, Storbritannien og på andre markeder.
- I løbet af foråret 2018, har vi ansat flere nye agenter på disse markeder, og det er os i samarbejde med agenterne, som sikrer udviklingen og de gennembrud vi har fået. Agenterne kender markederne, og har kontakten til butikkerne, mens vi via samarbejde med agenterne tager dialogen med butikskæderne, oplyser Dan Hyllested i en mail til Wood Supply.
Forfremmet til direktør
Han blev ansat som salgschef i maj 2017 og har opgaven med at føre den nye strategi ud i livet. Den 1. juli 2018 overgik han så til at være direktør for virksomheden.
Med den nye strategi og nye ledelse, som har fokus på kulturen, er det lykkes at skabe vækst i Nordic-C, lyder det.
- Virksomhedens kultur er et kunde- og salgsorienteret fokus, hvor vi sikrer at kunden oplever at vi tilbyder produkterne i vores kerne segment, så de kun har behov for en leverandør på dette område, samtidig med at vi fastholder de værdier vi er kendte for, nemlig høj grad af produkttilpasning og fleksibilitet, skriver Dan Hyllested.
Ændring i ejerkredsen
Hovedaktionæren i Nordic-C har via sin intention om at bringe ledelsen ind som ejere valgt at ændre ejerstrukturen. I samme forbindelse, som Dan Hyllested indtrådte som direktør, blev ejerkredsen derfor også udvidet.
- Jeg glæder mig over den tillid der er vist mig ved at lade mig blive en del af ejerkredsen - men jeg glæder mig allermest over de konkrete resultater, og udviklingen skabt af vores medarbejdere, som har troet på virksomheden, igennem nogle svære år, siger direktøren.
Nordic-C har pt. tre fuldtidsstillinger ved hovedkontoret i Danmark. Dertil kommer agenter og flere deltidsansatte.
