Træets Overenskomst
Med virkning fra den lønperiode, hvori 1. januar 2005 indgår, skal SH-betalingen hæves fra 3,5% til 4%.
Ændringen fremgår af Træets Overenskomst § 37 stk. 1 og § 61 stk. 2.
DI har kontaktet de servicebureauer, som tidligere har ajourført satser centralt. Virksomheder, der anvender egne systemer, skal selv sikre, at satsen rettes. Uanset hvilket system eller servicebureau virksomheden bruger, har alle virksomheder pligt til at kontrollere, at ændringen gennemføres, så der ikke senere skal foretages efterreguleringer.
Læs mere på: http://www.ta.di.dk
Kilde: Træets Arbejdsgiverforening
