PBJ Consult sætter medarbejder-udvikling i system
PBJ Consult A/S der har base i Albertslund har udviklet et redskab, der sætter medarbejderudviklingen i system.
- Vil man arbejde med medarbejderudvikling, så gør systemet i sig det jo ikke. Den øverste ledelse skal være involveret ellers bliver det bremset af andre vigtige ting. Systemerne skal opprioriteres. Derfor skal virksomheden have en tovholder, som er den, der også sidder med kronerne, siger chefkonsulent i PBJ Consult Ann Langballe Madsen til ErhvervsBladet.
Systemet fra PBJ Consult A/S, der har fået navnet Epos HR, kan håndtere alt fra løn, udviklingssamtaler og registrering af kurser. I dag er der mange større virksomheder, der gør brug af systemet, men virksomheden vil gerne have systemet ud til landets SMVere.
PBJ Consult spænder bredt og har kunder blandt alle typer virksomheder, lige fra detailhandelen, revisorer, rådgivende ingeniører, bolig-selskaber, bladhuse, medicinalfirmaer, produktionsvirksomheder og mange flere, skriver ErhvervsBladet.
