Scanglas runder milepæl
Et konstant fokus på at forbedre sikkerheden betyder, at producenten af bl.a. termoruder til vinduesbranchen har klaret sig gennem de sidste to år uden arbejdsulykker.
Af Rasmus Gregersen
Glasvirksomheden med hovedkontor i Taastrup og produktion i Kjellerup og Esbjerg runder her i februar 2013 to år uden arbejdsulykker med fravær, og ifølge er årsagen et stort fokus på løbende dialog mellem ledelse og medarbejdere om sikkerhed:
- Vi gør en stor indsats for at forbedre sikkerheden på vores fabrikker. Vi arbejder intensivt på at nedbringe antallet af arbejdsulykker gennem øget fokus på kommunikation, siger hun.
Integreret i hverdagen
Som en del af kommunikationen omkring sikkerhed har Scanglas implementeret konkrete redskaber, der skal mindske arbejdsulykker. Heriblandt er sikkerhedsbesøg og -regler, beredskabsplaner og -øvelser, risikostyring, sikkerhedsvideoer og arbejdsmiljøudvalg.
Listen er lang, men også nødvendig for at fokusere 100 % på medarbejdernes adfærd over for sikkerhed:
- Vi har konstant fokus på adfærd. Korrekt sikkerhedsmæssig adfærd er en naturlig og integreret del af vores hverdag, fortæller Lene Skjødt.
Hun forklarer, at Scanglas løbende motiverer og uddanner sine medarbejdere til at blive dygtige og ansvarlige sikkerhedsnavigatører. På den måde forebygges arbejdsulykker og arbejdsbetingede lidelser hos såvel interne som eksterne medarbejdere.
