Ikea afskaffer favorabel løn-ordning
I 2003 annoncerede møbelgiganten Ikea, at kassedamerners løn skulle stige med 5000 kr. Nu har møbelkæden annonceret, at lønstigningen er afskaffet.
Af - Det er rigtigt, at lønordningen for medarbejderne i kasselinjen er ændret, men jeg vil gerne understrege, at ingen ansatte er blevet sat ned i løn igen - det gælder kun for nyansatte, siger Lene Groth, HR-chef i Ikea, om afskaffelsen af den lønordning, som skaffede firmaet god PR for fire år siden.
Hvad en nyansat kassemedarbejder tjener i dag, vil Lene Groth ikke ud med, blot at der er tale om et beløb over mindstelønnen, og at beløbet afhænger af erfaringer fra lignende job.
Afskaffelsen af den favorable lønordning er besluttet i samarbejde med de ansattes tillidsfolk. Medarbejderne i Ikea foretrak en ordning hvor høj startløn blev afløst af sundhedsforsikring, gratis massage og bedre barselsmuligheder.
