Sådan konkurrerer en dansk fabrik med Polen
Produktions- og lagermedarbejderne hos Flügger i Kolding er gået med til en opsigtsvækkende plan i bestræbelserne på at fastholde industriarbejdspladser i Danmark.
Af Rasmus Gregersen
Det er det opsigtsvækkende resultat af en forhandling mellem Flügger, DI og 3F, som netop er afsluttet.
- Vores medarbejdere har udvist fleksibilitet og ansvarlighed, som gør det mere realistisk at bevare arbejdspladserne i Danmark, siger Flüggers logistikdirektør, Steen Hoff, til dagbladet Børsen.
Bonus for gode nøgletal
Det er især truslen fra Flüggers fabrik i Polen, der har fået medarbejderne med på planen. Det fortæller gruppeformand Peter Andersen fra 3F’s industrigruppe i Kolding til Børsen:
- De fleste af vores medlemmer er interesseret i deres arbejdsplads, og vi oplever en stor tilfredshed med aftalen. Vi opnår mere stabilitet i forhold til sæsonudsvingene, hvor der ellers bliver afskediget i lavsæsonen, og samtidig har det betydning, at der et vist pres på grund af den svære situation på arbejdsmarkedet, siger han.
Som en ekstra gulerod har medarbejderne mulighed for at optjene en bonus på kvartalsbasis – en bonus der udløses af gode nøgletal for produktionen. Denne bonus gør sig i øvrigt også gældende for ledelsen på fabrikken.
Flüggers fabrik i Kolding fremstiller årligt 20 mio. liter vandbaseret maling, træbeskyttelse og tapetklæber.
