Fester skaber resultater
Ny undersøgelse viser, at virksomheder henter bedre resultater, når de satser på kollektive markeringer frem for den individuelle bonuscheck.
Det viser en ny undersøgelse fra Dansk Projektledelse og PA Consulting Group, der har talt med 150 virksomheder om deres erfaring med at droppe bonuschecken og i stedet fejre virksomhedens milepæle med fælles arrangementer.
- Det, der gør, om virksomheden lykkes med sine projekter, er, at lederne er gode til at fejre succeser og gode til mennesker, siger konsulent i PA Consulting Group Martin Tillisch til Morgenavisen Jyllandsposten.
Nordea er en af de virksomheder, der vælger at markere milepæle med bowling og lagkage, og her er man ikke i tvivl om, at det betaler sig at lægge vægt på de bløde værdier.
