Nye ledere bliver en mangelvare
Det er ikke kun ved samlebåndene, at der mangler arbejdskraft. Det er nu også svært at rekruttere nye, kvalificerede ledere til flere virksomheder. Ledernes Hovedorganisation vurderer, at manglen på nye ledere kan skabe vækstproblemer for danske virksomheder.
Manglen på kvalificerede ledere kan have konsekvenser for virksomhedernes fremtidige vækst. Det skriver TV2 Finans i dag.
- Vi kan løbe ind i, at der kommer til at mangle dygtige og veluddannede ledere inden for en overskuelig tidshorisont. Det bør virksomhederne være opmærksomme på, siger afdelingschef Kim Møller Laursen fra Ledernes Hovedorganisation til avisen.
Ledernes Hovedorganisation afslører tal, der viser, at ledigheden blandt danske ledere er faldet til 2,3 % på et år. I august sidst år lå ledigheden på 3,1 %.
