Carl Hansen & Søn kåret til Årets Arbejdsplads 2012
Møbelfabrikken løb mandag med fagforeningen 3F’s pris som årets bedste arbejdsplads.
Af Rasmus Gregersen
Oprindeligt var flere end 80 selskaber nomineret til prisen, hvoraf fire blev udvalgt til at kæmpe om æren som Årets Arbejdsplads. Carl Hansen & Søn udgjorde sammen med Arla Foods, Hanstholm Fiskemelsfabrik og Udviklingscenter Ribe de fire finalister i finalefeltet. Og det blev altså møbelfabrikken, der løb med prisen Kåringen, der blev uddelt på Arbejdermuseet.
Sammenhold og godt arbejdsmiljø
De nominerede virksomheder fik tidligere på året besøg af dommerkomitéen fra 3F, der har vurderet dem ud fra seks overordnede kriterier: Arbejdsmiljø og sundhed, klima og miljø, løn- og arbejdsvilkår, uddannelse, samfundsansvar samt virksomhedens udvikling.
Det er især Carl Hansen & Søns store arbejde for bevarelsen af danske arbejdspladser og et kontinuerligt stærkt samarbejde med medarbejderstaben, som ligger til grund for kåringen som Årets Arbejdsplads. Med et stærkt fokus på efteruddannelse af sine medarbejdere beviser Carl Hansen & Søn, at det er muligt at gå imod strømmen og skabe et succesfuldt forretningsgrundlag for en produktionsvirksomhed i Danmark, lyder det blandt andet fra 3F.
Det er udelukkende medarbejdere, der kan indstille en virksomhed til at vinde prisen som Årets Arbejds-plads. Hos Carl Hansen er det møbelsnedker Søren Marcussen, der har indstillet virksomheden for sine mange gode tiltag for at øge både den fysiske og psykiske trivsel på arbejdspladsen.
- Jeg synes, at vi har et godt arbejdsmiljø og sammenhold her hos Carl Hansen & Søn. Det betyder meget, at man går glad på arbejde, og det mener jeg, at vi gør her. Desuden synes jeg, at virksomheden gør meget for, at vi som medarbejdere føler os både værdsat og påskønnet. Derfor var det også naturligt for mig at indstille Carl Hansen & Søn til prisen som Årets Arbejdsplads, fortæller Søren Marcussen.
Værdier anerkendes
For direktør Knud Erik Hansen er medarbejdernes glæde og trivsel på arbejdspladsen af høj prioritet, og han er naturligvis både glad og stolt over prisen:
- Vores medarbejderes helbred og velbefindende er noget, vi som virksomhed tager meget alvorligt. Vores ansatte er jo vores største aktiv, og vi investerer derfor løbende i forbedringer af arbejdsmiljøet. Derfor betyder det også rigtig meget for mig personligt, at medarbejderne har valgt at nominere virksomheden til Årets Arbejdsplads. At vi så oven i købet har vundet, viser bare, at vores værdier også bliver anerkendt, udtaler direktøren, der er tredje generation i den fynske familievirksomhed.
Det er i øvrigt første gang, at Carl Hansen & Søn er blevet nomineret til titlen som Årets Arbejdsplads. Ud over æren som Årets Arbejdsplads 2012 modtager virksomheden også en check på 25.000 kr. til personaleforeningen.
