Mestre mestrer ikke feedback
Håndværkslærlinge på skolebænken glemmes af deres mestre. Det er dybt umotiverende, mener formanden for Foreningen af Skoleledere ved de tekniske skoler.
Det er midlertid vigtigt for de unge, at virksomheden viser interesse og involverer sig i de unges skolegang, da mangel på interesse får de unge til at droppe ud.
- Når virksomhederne forventer, at de unge kommer tilbage fra skolen og er blevet endnu bedre, end de var før, så kan man også godt forvente, at de involverer sig en lille smule. Eleven bruger jo trods alt en tredjedel af sin lærlingetid på skolebænken, siger Poul Christensen fra 3F.
Kilde: ErhvervsBladet - www.erhvervsbladet.dk
